摘要
利用我国2004-2013年259个城市面板数据,从理论和实证的角度对最低工资标准对经济波动的影响以及作用机制进行分析后可以看出:(1)最低工资标准的提升会减缓经济波动。(2)最低工资标准对经济波动的影响主要通过企业全要素生产率、企业出口以及人力资本三个中介变量实现。其中,企业出口和人力资本中介效应会显著加剧最低工资标准对经济波动的抑制作用,而企业全要素生产率则存在遮掩效应。(3)进一步从微观企业异质性角度研究,发现最低工资标准对经济波动的负向影响在不同企业规模和不同行业特征上存在差异,主要通过企业规模中的小微企业和行业特征中的低技术企业体现,在不同企业产权上不存在明显区别。
出处
《贵州社会科学》
CSSCI
北大核心
2020年第6期116-125,共10页
Guizhou Social Sciences
基金
国家社会科学基金一般项目“近代中国物价周期波动史研究(1867-1937)”(18BJY172)。
作者简介
陈乐一,湖南大学经济与贸易学院教授,博士生导师,主要研究方向:宏观经济学;文维,湖南大学经济与贸易学院硕士研究生,主要研究方向:宏观经济学。
