摘要
2019年6月,杨某到某县某房建工地务工,从事售楼部外墙装饰工作。2019年7月30日,杨某在工作过程中不慎从高处坠落受伤。经用人单位四川某建设工程有限公司的申请,2019年9月6日,杨某被市人社局认定为工伤。2019年10月29日,劳动能力鉴定委员会鉴定结论为捌级伤残。2020年3月9曰,杨某申请仲裁,要求确认解除与建设工程有限公司的劳动关系,并要求公司支付工伤待遇。在举证期间,公司向仲裁委提交了其与四川某建筑公司签订的劳务分包合同及相关分包付款依据,并向人民法院提起行政诉讼,请求撤销市人社局作出的认定工伤决定。仲裁委依法中止了案件的处理。
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2020年第5期57-58,共2页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
