摘要
教育部2015—2017年针对高校就业工作先后提出"精准就业""高度重视精准就业服务工作""强化精准服务"的工作要求,"精准化"已成为高校开展就业工作的内涵要求。而借助大数据技术优势有利于全方位、全过程地跟踪和研究就业工作的开展,促进深度挖掘就业信息,助推高校就业工作更加科学化、精准化的开展。本文以此为研究背景,结合当下大学生就业形势和现实诉求,通过分析传统就业指导模式和大数据精准就业指导的特点和优势,来探究大数据时代高校就业指导工作的精准化路径。
出处
《智库时代》
2020年第2期43-44,共2页
Think Tank Era
作者简介
杨乾振(1993-),男,研究生,助理研究员,研究方向为思想政治教育。
