摘要
我国每年毕业的大学生数量极为可观,大学生就业问题已经成为严峻的社会问题。应届毕业生往往在求职的过程中,会遇见各种各样从未经历过的问题,导致很多学生存在着迷惘、悲观心理、逆反心理、不满心态等消极状态。这种状况已然十分普遍,不仅对学生自身影响很大,且对优秀人才投入社会形成了阻碍。很多高校应对该状况,利用就业指导的方式来解决问题,成果斐然,但却在指导过程中,忽略了思想政治教育工作的意义。因此,本文对大学生的就业指导工作进行了论述,希望能在大学生的就业问题上起到积极的、正向的引导作用。
出处
《管理观察》
2019年第34期144-145,共2页
Management Observer
