摘要
为解除社会保障对跨国劳动者自由流动造成的羁绊,欧盟采取了海外劳工社会保障权益国际协调的做法。经过半个世纪的发展,欧盟海外劳工社会保障权益国际协调逐步形成了以基础条约、社会保障协调法令和判例法为基础的法律体系,其覆盖空间、覆盖人群以及覆盖项目日渐拓展。在此基础上,欧盟逐步建立了海外劳工社会保障权益国际协调机制,不仅明确了海外劳工社会保障权益国际协调的基本原则和操作办法,而且规定了社会保障待遇的发放程序,实现了社会保障在各成员国之间的转移接续,有效地维护了跨国劳动者的社会保障权益。借鉴欧盟的实践经验,对于完善我国海外劳工社会保障权益国际协调具有重要借鉴意义。
出处
《探索》
CSSCI
北大核心
2018年第5期138-146,共9页
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作者简介
谢勇才(1988—),男,博士,华中科技大学社会学院讲师。
