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以就业为导向的行政管理人才培养模式探究被引量：1

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摘要随着社会的不断发展,用人单位对地方高校行政管理专业人才的需求也有了新的要求,但传统的人才培养模式对该需求回应不足,行政管理人才培养供需矛盾纷纷出现。本文以就业为导向,对地方高校行政管理专业人才培养供需环境进行分析,剖析地方高校行政管理专业人才供需矛盾的主要成因,并提出以就业为导向的行政管理人才培养模式具体建议。

作者吴笑谦

机构地区北华大学经济管理学院

出处《合作经济与科技》 2017年第21期94-95,共2页 Co-Operative Economy & Science

关键词就业行政管理专业职位需求人才培养

分类号 F24 [经济管理—劳动经济]

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