摘要
随着人口老龄化的快速发展，老有所养、老有所依、老有所安等一系列的社会问题不断涌现在公众面前。根据调查结果显示，我国60岁以上老人的数量为1.79亿，而且这个数字每一年还在不断的向上增长，可以说人口老龄化已经成为当前时间段国内普遍存在的一种状态，而由老龄化所引起的一系列社会问题已成为企事业单位乃至政府关注的重点之一。与发达国家相比，我国在养老制度上还存在着诸多的不完善的地方，尤其是在保险、医疗等制度上，现有的医疗、养老等制度无法满足老龄化所衍生出来的社会需求，更无法改善老龄化不断加剧的社会现象。关爱老人的身心健康已经成为社会的焦点。离巢子女的增多，越来越多的老人家中独守空房，加之退休后的心里落差等导致了一些老人的晚年生活偏离社会，间接地反映了企业对退休老人的管理、服务上存在一些问题。本文主通过分析当下社会企事业单位退休人员的管理、服务制度，选择具有针对性的措施提升退休人员的生活质量，为其创造良好的生活环境。
出处
《环球市场信息导报》
2017年第38期77-77,共1页
Global Market Information Guide
