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论人才的社会承认
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摘要
任何人才的成长与发展都有一个由潜人才向显人才、由低层次人才向高层次人才转化的过程。实现这种转化的关节点就是社会承认,成才主体被社会承认了,就实现了它的价值,就完成了由潜人才变为显人才、由低层次人才变为高层次人才的过程。因此。
作者
邢国忠
机构地区
攀枝花市行政学院
出处
《攀枝花科技与信息》
2002年第3期43-44,42,共3页
关键词
人才
社会承认
激励导向功能
社会辐射功能
激励机制
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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1
朱荣,周浩茹.
加强高校院系资料室建设之我见[J]
.中国海洋大学学报(社会科学版),2002(z1).
攀枝花科技与信息
2002年 第3期
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