工会事业单位财务改革中的观念更新

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摘要近几年来。工会事业单位财务改革取得很大成效,重要经验之一,就是树立了社会效益与经济效益共同提高,循环增长的新观念。我们应该在深化改革中,继续予以发扬光大。一、经验来于实践长期以来,工会按供给制的行政管理体制领导各项事业,既抓领导权,又不放经营权。事业单位只能处于经营无权,管理无责,优劣无别,发展无力的僵化状态。事业单位内部,经营者的智慧才能受到抑制而无法发挥;职工人人抱着”铁饭碗”,职责不清、赏罚不明,于与不干、干好干坏一个样,人不能尽其才;不计成本,不讲核算,资财浪费,

作者李耕祥

机构地区全国职工技协

出处《武汉财会》 1988年第12期35-36,共2页

关键词财务改革工会事业智慧才能工运事业行政管理再生产过程目标管理精神财富劳务所承包合同

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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武汉财会

1988年第12期

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