摘要
文章结合当前大多数高校财务人员的素质状况,分析了提高高校财务人员素质的必要性。根据人力资源管理理论和管理会计相关理论,进一步探讨了提升高校财务人员素质的途径。高校和财务人员要共同努力,营造相关氛围,加强道德建设,重视大数据时代的创新能力培养,同时做好内部控制和风险防控工作,将提升高校财务人员素质作为一项系统工程,为管理会计理念在高校的推广奠定坚实的基础。
出处
《商业会计》
2018年第19期90-92,共3页
Commercial Accounting
基金
天津科技大学青年教师创新基金项目"大数据时代天津地方本科高校财务人员综合素质提升研究"(项目编号:2016JG04)
作者简介
王海妮，女，天津科技大学财务处，会计师；研究方向：高校财务管理、成本管理，管理会计。;王晓燕，女，天津科技大学经济与管理学院，教授，硕士生导师。，现任财务管理教研室主任。承担会计、财务管理等方面的教学、科研工作。近五年来，主持完成省部级课题、高教学会课题、会计学会课题共计5项，参与研究完成课题7项；主编教材2部。
