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以人为本,增加水管单位思想政治工作的活力

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摘要 水管单位是管理我国环境以及制定水利相关标准的基层单位,在社会的发展中具有举足轻重的地位。当前我国水管单位发展中,存在的主要问题是思想政治工作落实不到位,致使干部职工的工作积极性不高,这样严重影响到我国水务事业的可持续发展。要想从根本上解决这一问题,就要对思政工作具有充分的认识,明确其核心是对人的管理,以人为本,激发活力,这样才能将我国的水管单位的发展带入到新的阶段。
作者 沈丽华
出处 《才智》 2015年第30期301-,共1页 Ability and Wisdom
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