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喝酒后上班受伤算工伤吗

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摘要的确，因醉酒导致伤亡的，不得认定工伤。我国《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。

作者潘家永小宜(图)

出处《江淮法治》 2018年第18期58-58,共1页

关键词《工伤保险条例》受伤上班喝酒治安管理视同工伤伤亡醉酒

分类号 D922.55 [政治法律—民商法学]

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江淮法治

2018年第18期

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