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论中小企业绩效考核制度的问题及完善——以Z公司为例
被引量:
2
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摘要
以Z公司为研究对象,研究了中小企业绩效考核制度存在的问题,并结合实际情况提出针对性的政策建议,具有较大的理论价值与较强的实践意义。
作者
杜盛楠
机构地区
河南大学商学院
出处
《山西农经》
2018年第16期122-123,共2页
Shanxi Agricultural Economy
关键词
中小企业
绩效考核
制度
对策研究
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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山西农经
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