摘要
在电力体制改革的大形势下,保护电力职工的人身安全、保障电力设备的安全运行,成为电力企业的首要任务。安全培训是电力企业安全文化建设的重要组成部分,是安全、有效的电力生产的基础。本文以电力企业典型事故研究为基础,探索将体验式安全培训导入安全教育课程,形成体验式安全培训项目,使学员在观看、参与、体验的过程中,感受电力作业中各种不安全行为对人身和设备所造成的严重危害,并学会如何做到自我防护,从而达到有效宣传贯彻安全文化、培养安全行为习惯、提升安全作业技能的目的。有效地把"听、看、做"思维与行动结合在一起,使其对安全事故的危险性和引发的后果有更深入的了解,从感性上触动对安全重要性的认识,达到形成自我防护、培养安全行为习惯的目的。
出处
《中国管理信息化》
2017年第17期104-107,共4页
China Management Informationization
作者简介
林子翔（1989-），男，吉林公主岭人，硕士，电力工程技术工程师，输配电线路施工、检修与运行专业讲师，配电线路技师。国家职业技能鉴定考评员，主要研究方向：输配电线路施工、运行、检修等。
