摘要
民主推荐作为干部选拔任用的必经程序,在落实干部群众知情权、参与权、选择权、监督权,拓宽选人用人视野,减少选人用人失察失误等方面发挥着重要作用。尤其是2014年新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施以来,针对民主推荐程序运行中出现的“简单以票取人”“拉票”等突出问题,对其制度定位、结果运用、配套程序等进行了规范和调适。
出处
《领导科学》
北大核心
2017年第14期44-45,共2页
Leadership Science
作者简介
吉林大学行政学院博士研究生、中共辽宁大连市委组织部办公室副主任
