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论人力资本产权与国有企业激励机制改革被引量：1

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摘要本文从对国国有企业的激励机制分析,探讨了国有企业激励机制产生的原因及保证其有效实施的因素,进而利用一个模型引出人力资本以及人力资本产权的概念,通过人力资本的特性及其产权的权能结构说明了人力资本产权在国有企业激励机制实施中的关键性作用,结合目前国有企业激励机制上存在的一些问题分析了若干改进的办法。

作者崔艳春

机构地区广东粤电航运有限公司

出处《改革与开放》 2012年第08X期7-7,9,共2页 Reform & Openning

关键词国有企业人力资本人力资本产权激励机制

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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改革与开放

2012年第08X期

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