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新时期企业人力资源管理机制优化研究

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摘要本文针对新时期企业人力资源管理机制建设方面的有关问题,首先阐述了企业人力资源管理应该具备的核心职能,进而分析了部分企业人力资源管理机制存在的问题,最后就改进加强人力资源管理,提出了几点建议.

作者付效文

机构地区山东省平度市南村镇企业发展服务中心

出处《经济视野》 2016年第4期78-78,共1页 Economic Vision

关键词企业人力资源机制优化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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