摘要
目的探索"3+2"模式助理全科医生职业能力可持续发展的培养途径。方法通过政府、院校、医院三方共建,医院承担乡村医生教育从第2学年临床课程开始到毕业后2年规范化培训的全过程。结果 8年来,上海市嘉定区中心医院完成乡村医生培养499人,"3+2"模式助理全科医生规范化培养120人,初步缓解本地区基层卫生服务人员匮乏状况。结论初步建立起本地区"3+2"模式助理全科医生培养路径和方法。
Objective Research on the training of the sustainable improvement of assistant general practitioners on Jiading District ＂3＋2＂ model. Methods Combine government, colleges and the hospital to construct the training. The hospital takes the responsibility to train the rural doctors from the second year of clinical course to 2 years later after graduate. Results In last 8 year, Central Hospital of Shanghai Jiading has trained 499 rural doctors and 120 assistant general practitioners on＂3＋2＂ model. The shortage of primary service personnel has been preliminary remission. Conclusion The training path and method of Jiading District＂3＋2＂model have been preliminary built.
出处
《中国卫生产业》
2015年第35期50-52,共3页
China Health Industry
基金
上海市教育科学研究项目[B13052]
上海市哲学社会科学规划教育学项目
上海市嘉定区中心医院院级课题
作者简介
王春梅（1964．10-），女，上海人，本科，副主任护师，主要从事临床教学管理工作。
【通讯作者】朱堃（1969．7-），男，上海人，本科，副主任医师，主要从事临床教学管理工作，zhukun1969@163．com。
