绩效管理在企业人力资源管理中的作用及实践探析被引量：6

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摘要在企业中,人力资源管理为了实现企业既定的目标,对员工开展全面的管理工作,在经济和社会迅速发展之下,人力资源管理也是经过长期的总结形成了非常丰富的理论经验,其中包含人力资源规划、培训与开发、薪酬福利管理以及绩效管理等多个方面,然而绩效管理作为这其中非常重要的一部分,是人力资源管理中非常必要的环节,文章对现在企业人力资源管理中的绩效管理状况进行详细论述,发挥其在人力资源管理中的作用,并探讨其管理的相关流程。

作者黄慧萍

机构地区广西南宁紫东创展房地产置业有限责任公司

出处《中国市场》 2016年第7期142-143,共2页 China Market

关键词绩效管理人力资源作用对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

作者简介黄慧萍（1981-），女，汉族，广西宾阳人，广西南宁紫东创展房地产置业有限责任公司人力资源总监，中级经济师。

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