摘要
本文对2009年～2015年问52位媒体人的离职告白文本进行内容分析后发现，传媒体制的禁锢、新技术的冲击、媒体经营的压力以及个人职业规划等四个方面，是媒体人阐述自己离职理由时的主要归因。此外，这52人样本中，至少有39人具有十年及以上新闻从业经历，他们与传统媒体的“黄金时代”或多或少有些交集，这些资深记者对于自身角色和心态的阐释，以及对于新闻业转型的判断，为研究中国新闻业转型提供了一份难得的史料。
出处
《新闻记者》
CSSCI
北大核心
2016年第2期16-28,共13页
Shanghai Journalism Review
基金
中山大学人文社会科学青年教师桐山基金项目(编号:54500001)
中山大学教学改革研究项目(编号:16300009)的资助
作者简介
陈敏系中山大学传播与设计学院讲师
张晓纯系中山大学传播与设计学院2013级本科生。
