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国有企业盘活人力资源的思考被引量：1

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摘要国有企业人力资源管理中存在的弊端在一定程度上严重制约了企业的发展,采取有效措施盘活现有人力资源,充分发挥人力资本的优势,是国有企业发展的必由之路。

作者黄显慧

机构地区辽河油田能源管理公司

出处《管理观察》 2015年第20期75-76,共2页 Management Observer

关键词盘活人力资源对策建议机制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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