期刊文献+

合理利用护士人力资源与护士弹性排班

原文传递
导出
摘要 目前,国内护理人员普遍存在配置不足,结构配置不合理,编者提出如何通过管理更加合理的利用护理人力资源、从而发挥其最大效益。根据实际护理工作量,合理配置,科学管理,改变目前护理人员短缺现状,确保临床护理安全。2014年我院心内科实施新型排班模式,弹性排班,更合理的利用了人力资源,并取得了较好效果。
作者 郑荣
机构地区 包头市第八医院
出处 《中国医疗器械信息》 2015年第01Z期145-145,共1页 China Medical Device Information
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献14

共引文献15

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部