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浅谈数据信息化对于企业集团化薪酬管控的意义

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摘要在企业集团化发展的过程中,现代科学技术的进步,把企业过去不可记录、存储和分析的东西通过数据信息化,形成信息资源,将集团薪酬管控中的预算、分配、发放、控制等各个环节集合起来,搭建信息数据服务中心,为集团管理者全方位、多角度、动态的掌握薪酬信息,科学、快速、准确的完成决策分析提供有力支撑.

作者杨伟明

机构地区贵州盘江投资控股(集团)有限公司人力资源管理部

出处《经济视野》 2014年第21期176-176,共1页 Economic Vision

关键词企业集团化薪酬管控数据信息化

分类号 F276.4 [经济管理—企业管理]

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经济视野

2014年第21期

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