摘要
企业创新文化标杆学习是推动企业文化变革的一种新的企业管理模式。文章分析了企业创新文化标杆学习的内涵及特性,说明了目前企业创新文化标杆学习存在的主要问题,从认清自己、选对标杆,确定目标、明确内容,吸收精华、革新文化,健全机制、保障运行等方面提出了推动企业创新文化标杆学习的对策建议。
出处
《科技创业月刊》
2014年第12期66-68,共3页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
基金
国家社会科学基金项目"创新文化的标杆学习对企业内部创业的影响与对策研究"(项目编号:12BGL013)
作者简介
陈向军（1966-），男，湖北经济学院级教授，硕士生导师，研究方向为刨新管理陈金波（1979-），男，湖北经济学院工商管理学院副教授，研究方向企业文化与创新管理。
