摘要
内陆开放型经济区的发展战略既为宁夏的发展提供了机遇,也对宁夏人力资源提出了更高要求。在分析当前宁夏人力资源管理重难点及其原因的基础上,提出了宁夏人才发展战略的对策建议:以政府为主导,完善人才引进机制;以企业为重点,健全用好人才、留住人才机制;以学校为核心,发展本土性人才;建立统一开放的人力资源市场。
出处
《湖北科技学院学报》
2014年第6期51-52,54,共3页
Journal of Hubei University of Science and Technology
基金
宁夏回族自治区科技攻关计划项目
