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依靠导向和机制打造过硬人才队伍
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摘要
农商银行应明确选人用人导向,优化考核激励机制,完善顶层设计,加强干部员工培训,全力打造过硬人才队伍.
作者
张维平
机构地区
山东诸城农商银行
出处
《中国农村金融》
2019年第2期66-67,共2页
China Rural Finance
关键词
人才队伍
用人导向
考核激励机制
顶层设计
员工培训
银行
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
作者简介
张维平,山东诸城农商银行行长.
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