期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

工作满意度的评价结构和方法被引量：247

原文传递

导出

作者卢嘉时勘杨继锋

机构地区中国科学院心理研究所

出处《中国人力资源开发》 2001年第1期15-17,共3页 Human Resources Development of China

基金国家自然科学基金委管理科学部重点项目的资助!79930300

关键词中国 WTO 工作满意度人力资源管理工作满意度量表评估方法

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

同被引文献1778

1吴松,翁清雄,张越.领导拒谏如何影响下属?基于情感事件理论视角[J].管理评论,2023,35(2):216-227. 被引量：4
2丁述磊,刘翠花.数字经济时代标准就业与非标准就业健康差异的实证研究——基于环境污染的视角[J].经济学报,2022,9(3):252-272. 被引量：2
3刘莉莉,李晓华.卓越校长工作人格特质对其胜任力的影响实证研究——上级支持感的中介作用[J].全球教育展望,2021,50(12):77-89. 被引量：6
4杜建蓉,高丽梅.组织氛围、工作价值观与图书馆员工作满意度相互关系研究[J].中国多媒体与网络教学学报（电子版）,2020,0(1):115-118. 被引量：3
5翟義胲,林雪,庞永慧.低年资护士心理资本对离职意愿的影响:敬业度和职业倦怠链式中介作用[J].护理管理杂志,2023,23(4):305-309. 被引量：14
6陈姗姗.满足心理需求提高酒店员工满意度[J].河南机电高等专科学校学报,2007,15(6):76-77. 被引量：2
7魏燕茹.饭店经营中如何提高员工满意度[J].河南农业,2007(10):61-62. 被引量：3
8闫向阳.警察健康状况与对策研究[J].北京体育大学学报,2007,30(S1). 被引量：4
9朱柳岸.星级酒店员工满意度管理刍论[J].企业家天地（下旬刊）,2008(1):99-100. 被引量：3
10黄淇敏,顾松涛,陈志强,王敏怡,陈铿,崔勇,郑学文,陈佳.三级医院临床医生工作满意度研究[J].解放军医院管理杂志,2006,13(9):719-722. 被引量：18

引证文献247

1张瑾.医疗器械企业员工满意度影响因素实证研究[J].中外企业家,2020,0(4):125-126. 被引量：1
2张哲,赵开功,郑昀,孟婷,李长明,李严肃.基于重载机车乘务员的职业安全健康心理分析[J].中国安全科学学报,2024,34(S01):21-26.
3陈利军.民营企业组织公正与工作满意度之关系的实证分析——以权变理论为基础[J].现代经济信息,2008(8):168-169. 被引量：1
4陆伟华,张社强,陈洪涛.高校思想政治理论课教学学生满意度调查测评体系构建——基于广西部分高校的实证研究之一[J].文教资料,2007(13):13-15. 被引量：9
5刘巧艺.员工满意度与工作紧张关系研究[J].合作经济与科技,2009(24):26-27.
6毛恺勇.一宗国企员工“心理契约破裂”案例的分析研究[J].管理观察,2008(13):65-66.
7余慧,余艳艳.工作满意度影响因素研究综述[J].社会科学家,2007,22(S2):196-197. 被引量：6
8朱伟.论酒店员工的工作满意度及对策[J].山西财经大学学报,2012,34(S1):125-126. 被引量：14
9余嘉元.量子遗传算法对组织氛围的聚类分析[J].集成技术,2013,2(6):8-10. 被引量：1
10吴昌珍.高校学报编辑人才职业满意度调查分析[J].编辑学报,2004,16(3):214-216. 被引量：18

二级引证文献1530

1尹利,李金红,张松.急诊科护士工作家庭冲突、心理资本对职业倦怠的影响[J].职业与健康,2020(20):2742-2746. 被引量：23
2张瑾.医疗器械企业员工满意度影响因素实证研究[J].中外企业家,2020,0(4):125-126. 被引量：1
3梁丽娜,黄爽.高质量幼儿教师队伍建设的国际经验与启示——基于《建立高质量幼儿教育和保育人员队伍》报告的分析[J].郑州师范教育,2023,12(2):36-42.
4吕霖,贾菡蕊,黄依璐,陈思锟,路新源,张雅宣,张立强,魏晓敏,金伟,余金明.华东地区三省一市健康教育工作者工作满意度研究[J].中国健康教育,2022,38(11):978-984.
5张泓,马宏建.基于学生满意度视角的本科高校教育质量评价体系研究[J].中国成人教育,2020(21):33-36. 被引量：11
6刘翔,左明,刘新亚,贾慧民.某肿瘤专科医院员工满意度调查分析[J].新疆医学,2021,51(3):306-309. 被引量：2
7邓雁玲,王岚昕.基于“5M模型”的警察职业风险防控实证研究[J].中国刑警学院学报,2023(1):91-100.
8蒋璐璐.企业管理类专业学生就业能力的提升策略[J].企业改革与管理,2020,0(8):96-97.
9魏媛,魏新萍.上海市社区全科团队成员工作绩效影响因素研究[J].中国全科医学,2019,0(S02):16-19. 被引量：5
10张琳,刘姿羽.新生代公务员工作满意度影响的实证研究——基于高承诺人力资源管理视角[J].前沿,2020(5):54-62.

1岳宏.企业财务收益状况的评价方法[J].铁道财会,2004(5):91-93.
2张秋玲.城镇土地节约集约利用研究——以漯河市为例[J].知识经济,2009(7):56-57. 被引量：2
3何玲.城市快递员离职现象探究——基于工作满意度与组织承诺的关系视角[J].中国青年研究,2017(4):12-19. 被引量：21
4胡悦,常玥,蒲晓宁.我国企业人力资源管理效能衡量模式研究评述[J].商业研究,2007(3):62-65. 被引量：19
5梁川.工作家庭界面下物流业员工的工作满意感与离职意向研究[J].物流技术,2014,33(11):323-326.
6黄忠东,陶学禹.组织政治行为评价结构及其与个人绩效关系的实证研究[J].经济管理,2005,31(12):45-49. 被引量：3
7彭春燕,陈毅文,高金金.调节效应分析模型在心理学中的应用——以职业价值观、工作满意度与离职意向的关系为例[J].世界科技研究与发展,2012,34(6):1031-1035. 被引量：2
8何亚坤,门宏飞,张玉玲.高校财务风险预警系统构建研究[J].经济研究导刊,2015(18):174-175. 被引量：1
9时雨,张宏云,范红霞,时勘.360度反馈评价结构和方法的研究[J].科研管理,2002,23(5):124-129. 被引量：44
10陈敏,时勘.工作满意度评价及其在企业诊断中的应用[J].中外管理导报,2001(10):56-59. 被引量：30

中国人力资源开发

2001年第1期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部