创新机制提升安全文化管理水平

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摘要程潮铁矿有着背负“安全事故大王”不光彩的过去。也有近年来荣膺“全围安全文化建设示范企业”、“国家金属非金属矿山安全标准化一级企业”的辉煌。正反两个方面表明，从传统安全管理转向安全文化管理转变，有个革故鼎新的过程。程潮铁矿在安全文化建设过程中．从转变落后的安全观念人手，着力创新管理机制，提升管理水平，从而甩掉了安全工作落后的帽子，取得了如今的优异成绩。

作者鲁道明

机构地区程潮铁矿

出处《钢铁文化》 2014年第5期9-11,共3页

关键词创新管理机制文化管理安全事故安全文化建设示范企业一级企业矿山安全安全管理

分类号 F293.33 [经济管理—国民经济]

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