摘要
高校人事部门的工作机制,是指高校人事部门的工作运行与工作对象工作发挥欲求之间的关系及其关系方式,它包括职能履行机制,政策运行机制,领导管理思想导行机制。所谓高校人事政策运行机制是指高校人事政策运行与政策运行对象工作功能发挥欲求的自我驱动之间的关系及其关系方式。它具体呈现出人事政策拟制决定机制,人事政策颁布实施机制,人事政策调整发展机制。
出处
《学校党建与思想教育》
北大核心
2014年第2期77-80,共4页
The Party Building and Ideological Education in Schools
作者简介
朱德友，武汉大学人事部部长，管理学博士。（湖北武汉430079）
