摘要
随着我国高等院校内部分配制度改革不断深化,探讨建立适合高校发展特点的多种形式和办法的分配激励机制势在必行。本文以薪酬的基本内涵及功能为切入点,结合高等院校薪酬管理的特殊性,在归纳分析近年来高校薪酬相关文献研究的基础上,将高校薪酬内涵、功能及现状进行深入分析和提炼,同时总结提出了未来高校薪酬管理工作的改革重点及发展趋势,为构建具有竞争力的绩效薪酬制度提供依据和借鉴。
出处
《西北医学教育》
2013年第6期1081-1083,共3页
Northwest Medical Education
作者简介
石阳（1981-）,女,北京人,本科,任职于首都医科大学人事处,助理研究员,研究方向为薪酬管理.｜
曹文军（1971-）,女,北京人,硕士,首都医科大学副校长,研究员,研究方向为人事管理.｜
吕兆丰（1956-）,男,北京人,本科,首都医科大学校长,研究员,博士生导师,研究方向为高校管理.
