摘要
本文通过对高职生就业素质现状的评析,得出高职毕业生自身就业素质就业市场不吻合,出现毕业生"就业难"与用人单位"招人难"的矛盾。结合用人单位对人才标准的要求,提出了在专业教育、社会综合素质培养以及职业道德教育等方面的培养策略。
出处
《黑龙江科技信息》
2013年第27期122-122,287,共2页
Heilongjiang Science and Technology Information
基金
课题立项号:zgt201311浙江省高等教育学会体育专项课题
作者简介
吴强松（1978，10-），男，浙江省东阳市人，讲师，研究方向：体育教育。
