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中国跨国公司员工外派适应和外派绩效调查分析被引量：1

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摘要随着中国经济不断增长和国力日益强大,中国企业国际化经营步伐在加快,外派人员数量也在不断增长,因此,对外派员工管理成为中国跨国公司面临的一个全新的课题和挑战。本文希望通过对中国跨国员工海外适应和外派绩效的调查,了解外派员工海外工作现状及不同的个体在外派适应和外派绩效中的差异。

作者周燕华

机构地区新疆财经大学工商管理学院

出处《商业时代》北大核心 2013年第26期61-62,共2页 Commercial

关键词外派适应外派绩效中国跨国公司

分类号 F276 [经济管理—企业管理]

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商业时代

2013年第26期

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