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员工习惯性违章的原因分析

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摘要习惯性违章是导致事故的重要原因,应查找习惯性违章存在的根本原因,从多角度控制习惯性违章,规范员工的操作规程。本文从心理、工作环境等多方面原因加以分析,充分的对习惯性违章进行论述,以指导并克服基建行业中常见的违章问题。

作者段笑冰

机构地区大庆油田工程建设有限公司油建二公司第六工程部

出处《黑龙江科技信息》 2013年第18期213-213,共1页 Heilongjiang Science and Technology Information

关键词习惯性违章分析心理对策

分类号 X925 [环境科学与工程—安全科学]

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2013年第18期

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