刍议国有企业跨国经营实施战略性绩效管理

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摘要适应具有中国文化特色的绩效管理机制,应在充分考虑各地差异基础上,建立全球统一的绩效管理体系;引入国际化管理理念,实施战略性绩效管理;塑造高绩效文化,适当加入中国文化元素;开发绩效管理信息系统,提升绩效管理水平。

作者杜娟

机构地区中国神华煤制油化工有限公司北京工程分公司

出处《北方经贸》 2013年第5期127-127,129,共2页 Northern Economy and Trade

关键词战略绩效管理国有企业跨国经营

作者简介杜娟（1980-）．女，北京人，初级经济师，研究方向：企业管理

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北方经贸

2013年第5期

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