摘要
目的强化对民营医院卫生技术人员流动的监督管理。方法推行卫生技术人员备案管理;地方规章规定三个月试用期;执行医师第二执业地点管理;开展医务人员执业信息公示。结果民营医院卫生技术人员管理进一步规范,违法行为进一步减少。结论创新工作方法,加强监督检查和公示,可以有效加强民营医院卫生技术人员流动管理,有效遏制医疗机构使用非卫生技术人员的违法行为发生。
出处
《中国卫生产业》
2013年第6期161-162,共2页
China Health Industry
作者简介
范兴忠（1979-），男，汉族，江苏张家港人，毕业院校：徐州学院，学历：大学；专业：公共卫生、卫生事业管理，主管医师，工作单位：张家港市卫生监督所，联系地址：江苏省张家港市职中路9号315室，邮编：215600，电子邮箱：260225193@qq．com。
