摘要
文化作为一种精神力量,无论是在国家还是在企业,乃至对于个人而言都是一种必不可少的动力,企业的文化对于企业来说更是一种不竭的动力,更是企业取得长足发展的最终力量。因此,每个企业都要培养出符合本企业发展要求的企业文化,从而促进企业的发展和进步。同时,企业文化与企业的有效管理更是分不开,有效的企业管理离不开良好的企业文化。加强企业文化建要从不同方面着手,制定切实可行的企业文化建设方案,从而建立符合企业自身发展的企业文化。本文就针对优秀企业文化对于企业有效管理的作用及具体表现加以分析。
出处
《现代营销（下）》
2012年第12期14-16,共3页
Marketing Management Review
作者简介
贾耀忠（1969．1－），男，河北张家口人，硕士，副教授，从事马克思主义理论的教学与研究。
