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中职校园文化与企业文化对接的原则与途径 被引量:10

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摘要 从中职校园文化和企业文化的内涵入手,分析了二者对接的可行性,提出坚持以中职学校及其学生为主体的原则;坚持以精神文化为重点的原则;坚持以企业文化为主导的原则;将企业文化要素引入中职校园物质文化建设中;将企业管理、公司行为规范引入中职校园制度文化建设中;将职业精神注入中职校园精神文化建设中,以此创设中职学校新的育人环境,实现中职学生零距离就业,确保中职学校健康发展。
作者 陶红 高先燕
出处 《职教论坛》 北大核心 2012年第33期31-34,共4页 Journal of Vocational Education
基金 2010年广东省普通高校人文社会科学项目"中等职业教育人才培养模式研究"(编号:10WYXM015) 主持人:陶红
作者简介 陶红(1963-),女,吉林长春人,广东技术师范学院教育学院副院长,教授,博士,硕士生导师,研究方向为职业教育管理; 高先燕(1978-),女,湖北荆州人,广东技术师范学院教育学院2010级研究生,研究方向为职业教育管理。
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参考文献3

二级参考文献2

共引文献6

同被引文献28

引证文献10

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