摘要
激励机制是激发员工积极性、主动性和创造性,充分挖掘人的潜在能力的复杂体系。事业单位员工激励机制关系到事业单位的生存与发展,关系到事业单位员工的切身利益。因此,加强事业单位员工管理,建立事业单位员工激励机制,对于激发事业单位员工工作的积极性、主动性和创造性,对于推动事业单位科学发展,有着十分重要的意义。分析了当前事业单位激励机制的现状,有针对性地提出了构建事业单位激励机制的原则和建议。
出处
《现代商贸工业》
2012年第19期11-14,共4页
Modern Business Trade Industry
作者简介
曹宇霞（1976-），女，经济学硕士，经济师职称，现任上海市浦东新区建设工程安全质量监督站办公室副主任，分管人力资源管理。
