摘要
人才培养模式是指在一定的教育思想和教育理念指导下,为实现一定的人才培养目标,学校、社会、企业共同为学生设计的教育教学活动的要素结构式样、运行方式以及评价机制的总称。人才培养模式在一定程度上决定人才培养的质量。人才培养模式改革要从创新教育教学理念、优化人才培养方案、优化课程结构体系、改进课堂教学方法、革新教学管理制度、加强师资队伍建设、加强校企联合培养等方面入手,对教育教学进行全方位、系统的改革。
To some extent, talent training model determines the quality of talent training. The reform for talent training aims at a comprehensive transformation which involves some new education ideas, optimization of train ing model and curriculum structural, improvement of classroom teaching methods, innovation of teaching man agement system, enhancement of teachers＇ quality, and strengthen of cooperation with enterprises.
出处
《襄樊学院学报》
2012年第4期74-77,共4页
Journal of Xiangfan University
作者简介
滕建河（1967-），男，湖北老河口人，湖北文理学院高等教育研究所副教授，主要研究方向：高等教育管理，教育经济学。
