出处
《高校后勤研究》
2006年第5期9-12,共4页
University Logistics Research
同被引文献8
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1鄢呈,吴婷.人性的假设与管理[J].科教文汇,2007(20):147-147. 被引量：2
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3张军,朱方明,陈健生.从“经济人”到“知识人”:解读人性假设的历史变迁与经济学研究范式的重构[J].经济评论,2004(4):36-42. 被引量：25
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5李成彦.论“学习人”的人性假设理论的形成及内涵[J].商业研究,2006(1):49-51. 被引量：6
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6雷体翠.“资源人”假设理论对管理模式的挑战[J].人才开发,2006(10):14-15. 被引量：2
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7吴昊.“创新人”——一种人性假设新理念[J].科学管理研究,2000,18(5):6-10. 被引量：13
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