企业家的病态

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摘要在一些人看来,成功的领导者是十分神秘的,拥有常人没有的特质;另一些人则更关注哪种领导方式更好。对一般人而言,领导者的形象往往非黑即白,独裁或民主。为了回答这些问题,罗伯特·坦南鲍姆（Robert Tannenbaum）和沃伦·施密特（Warren H．Schmidt）在40多年前提出了领导行为连续体理论，

作者汪洋

出处《21世纪商业评论》 2011年第11期122-123,共2页 21st Century Business Review

关键词企业家病态领导方式领导行为领导者罗伯特施密特连续体

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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21世纪商业评论

2011年第11期

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