摘要
通过对象聚类发现,团队作业结构可以分为平行、继行、协同3种类型;在不同的作业特征和要求下,存在最优化的团队作业结构;对团队过程的编码结果进行项目聚类,结果发现团队过程可以划分为计划准备、进程维护、执行优化和人际互助4类;多重比较方差分析发现,计划准备和人际互助2类团队过程在3种作业结构下存在显著差异。
First,analysis results indicate that there are 3 types of team task structure: parallel,sequential,and orchestral.Secondly,the finding shows that team process could be explained by 4 dimensions: planning and preparation,procedure maintenance,performance optimality,and personnel assistance,and the level of them vary among 3 types of team task structure.In orchestral condition,planning and preparation is significantly higher than that in others condition.In parallel condition,personnel assistance is significantly higher than that in orchestral condition.
出处
《管理学报》
CSSCI
2011年第8期1168-1173,共6页
Chinese Journal of Management
基金
国家自然科学基金资助项目(70471059)
关键词
互依性
团队作业结构
沟通
团队过程
团队有效性
interdependence
team task structure
communication
team process
team effectiveness
作者简介
通讯作者:王二平(1953~),男,甘肃正宁人。中国科学院(北京市100101)心理研究所研究员、博士研究生导师,博士。研究方向为心理测量与人才选拔技术。E-mail:wangep@psych.ac.cn