摘要
通过研究分析广西高层次创新型科技人才的政策现状,发现人才政策中存在的政策覆盖面较窄、较为保守、操作性不强、人才激励、培养、选拔和流动政策等问题,提出树立人才优先发展新理念,调整和创新高层次创新型科技人才政策、加大政策倾斜力度等措施,优化广西高层次创新型科技人才政策环境。
By analyzing the present policies on Guangxi high-level innovative scientific talent,this paper points out that Guangxi talent policies have problems such as narrow coverage,unworkable,deficiencies in talent incentive and training.Therefore,the paper proposes to set the priority to the development of new ideas,adjust and innovate Guangxi policies on high-level innovative scientific talent,strengthen policy implementation,and to further improve the policy environment of Guangxi high-level innovative scientific talent.
出处
《科技管理研究》
北大核心
2011年第6期23-26,共4页
Science and Technology Management Research
基金
广西科技计划软科学研究项目"广西高层次科技创新人才队伍与政策环境研究"(桂科软0997006)
关键词
高层次创新型科技人才
政策
问题
对策
high-level innovative scientific talent
policy
problems
countermeasures
作者简介
伍梅（1970-），女，广西贺州人，广西教育学院政治经济系副主任，副教授，主要研究方向为区域人力资源。
陈洁莲（1964-），女，广西社科院数量经济研究所所长，研究员，主要研究方向为区域经济。
