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水利水电施工企业发展之我见

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摘要 1.抓住学习载体,搭建全员创新平台企业应搭建学习创新平台,全方位提高员工学习创新能力,积极推进员工思维创新。把先进文化理念、新技术、新知识、创新理念与员工的思想观念转变全面对接。建立企业内部员工动态管理,让肯动脑、懂管理、勇创新的人员凸现出来。用激励机制激发职工创新的热情。

作者李孝彬

机构地区承德市水利工程处

出处《河北水利》 2010年第11期47-47,共1页 Hebei Water Resources

关键词企业发展水利水电施工创新平台动态管理创新能力思维创新文化理念思想观念

分类号 TV51 [水利工程—水利水电工程]

作者简介李孝彬，男，满族，承德市水利工程处，高级工程师。

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河北水利

2010年第11期

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