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读书与论辩——一种培训方式的探讨

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摘要 由于培训的方式很大程度上决定培训效果,采用何种培训方式成为施教机构最重要的问题。干部培训的方式主要有灌输式和研讨式,研讨式方法是以学员为中心、学员自主性研究学习的一种方式。培训实践证明,研讨式方法在行政干部培训中受到学员的普遍欢迎。
作者 朱歌幸
出处 《湖南税务高等专科学校学报》 2010年第4期9-11,共3页 Journal of Hunan Taxation College
作者简介 朱歌幸(1953-),男,湖南长沙人,湖南税务高等专科学校教授。
  • 相关文献

参考文献3

  • 1Frederick J.Stephenson.非常教师:优质教学的精髓[M].北京:中国轻工业出版社,2002.
  • 2[美]Wilbur Brookover.创办有效学校(王觉非,李家永译)[M].南昌:江西教育出版社,1996.
  • 3Max van Manen.生活体验研究--人文科学视野中的教育学[M].教育科学出版社,2003.

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