摘要
目的通过对急诊急救专科护士的培训进行总结,为专科护士的培养提供行之有效的方法。方法制定培训目标,进行课程设置,组织师资队伍,拟定考核方法。结果通过专科护士培训,学员业务素质迅速提高;培养了技术能手;得到了单位认可;积累了培训经验。结论加强专科护士人才培养,为医院培养护理骨干人才,是促进护理学科发展的有效途径之一。
出处
《解放军护理杂志》
2009年第22期66-67,共2页
Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army
作者简介
杨惠花（1959-），女，江苏昆山人，副主任护师，本科，主要从事急诊急救及护理管理工作
通讯作者：李惠玲，E-mail：lhl8543@163．com
