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江北区：用创新理念打造一支合格正气的考官队伍

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摘要 2008年1月，事业单位工作人员开始面向社会公开招聘。如何设计制订程序、规则以确保应聘者在平等的舞台上展开公平竞争，成为社会和媒体十分关注的一个问题。其中，对招聘成效具有决定性影响的面试考官素质更是关注中的焦点。为此，

作者李鹤举李宏良

机构地区宁波市江北区人事局

出处《浙江人事》 2009年第11期40-41,共2页

关键词创新理念考官江北区正气公开招聘面向社会工作人员事业单位

分类号 F299.232 [经济管理—国民经济] C913.2 [经济管理]

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浙江人事

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