摘要
中国传统文化对科技型人才有深远而巨大的影响,它可以内化为科技型人才本身的因子,影响着科技型人才的知识存量和知识积累。当他们的知识存量和知识积累达到一定程度时,在科技型人才聚集区域内,有利于知识溢出效应的产生;另外,中国传统文化作为一种客观存在,与现代文化相融合,可为知识溢出效应的产生营造更好的环境氛围。通过对中国传统文化的内涵和特点的分析,在论述科技型人才聚集效应概念和特征的基础上,对科技型人才聚集下的知识溢出效应进行了分析,并从科技型人才聚集的角度,探讨中国传统文化对科技型人才聚集下的知识溢出的正负影响,以便消减其负面影响,提升其正面影响。
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2009年第11期121-124,139,共5页
Forum on Science and Technology in China
基金
国家软科学研究计划项目"中西部人才聚集环境研究"(2003DGQ1D092)
作者简介
牛冲槐（1956-），男，山西夏县人，太原理工大学经济管理学院教授、博士、博导；研究方向：管理科学、人力资源管理.
