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浅谈激励措施在现代企业管理中的运用被引量：3

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摘要进入21世纪以来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而是作为一种重要的资源越来越被企业所重视。激励,作为开发和管理人力资源的一个重要方法,已经被越来越多的企业所运用。本文就有关激励的一般性问题作出了阐述,总结了常用的激励方法在现代企业中的运用和使用激励时存在的一些问题。

作者王平屈皓

机构地区武汉理工大学管理学院华中科技大学管理学院

出处《当代经济》 2009年第19期44-47,共4页 Contemporary Economics

关键词激励薪酬竞争力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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当代经济

2009年第19期

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