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浅谈人事档案电子信息化管理 被引量:5

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摘要 人事档案是发现人才、使用人才和管理人才的重要依据,在人力资源开发、人才预测和人才政策制订等方面具有十分重要的作用。我国人事档案工作者在人事档案管理、提供利用等方面,进行了大胆的改革与探索,取得了明显的成绩,积累了许多宝贵的经验,收到了良好的效果,使人事档案在社会主义建设中发挥了相当大的作用,应用信息技术改变传统档案管理模式,已成为人事档案管理的重要任务。
作者 杨凤仙
机构地区 厦门市仙岳医院
出处 《科技信息》 2009年第15期364-364,共1页 Science & Technology Information
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